Quando falamos de liderança na contabilidade, não nos referimos necessariamente a um tipo de habilidade inata.
É possível aprender a ser um bom líder e motivar a equipe a dar o melhor em busca dos objetivos da organização.
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Liderança na contabilidade: você é um bom líder?
Exercer a liderança na contabilidade é mais do que simplesmente ocupar um cargo estratégico dentro da hierarquia do escritório.
Você pode ser o dono da empresa e ter poder para dar ordens e cobrar resultados, mas será que tem sido um bom líder?
Será que tem conseguido a adesão de seus colaboradores em prol dos objetivos do negócio?
Liderar não é o mesmo que chefiar.
O bom líder influencia comportamentos, inspira o time e conquista a confiança de seus liderados.
Um gestor com habilidades de liderança na contabilidade não precisa usar de métodos agressivos para cobrar resultados.
Ao conquistar a adesão espontânea das pessoas, o líder mobiliza forças e cria uma sinergia que transforma o ambiente de trabalho e contribui com os resultados da empresa.
Como a liderança faz crescer a contabilidade
Ao motivar, influenciar e inspirar a equipe, a liderança na contabilidade promove um ambiente de trabalho agradável, colaborativo e muito mais produtivo.
Profissionais engajados e alinhados aos objetivos do escritório produzem mais e com mais qualidade.
A contabilidade tem passado por transformações importantes ao longo dos últimos anos, principalmente devido à digitalização em massa.
Escritórios acostumados a rotinas analógicas precisam acompanhar essa mudança para não perder espaço no mercado.
Sem uma liderança capaz de conduzir esse processo de transformação, um negócio sólido e rentável pode entrar em um espiral de baixa e desaparecer.
Conforme este estudo publicado no portal de periódicos da Universidade Federal de Sergipe, apenas 10% das empresas contábeis se consideram inovadoras.
Outros 82% dos escritórios, conforme a pesquisa, sabem que precisam atentar-se à inovação para garantir a sobrevivência.
A contabilidade 4.0 está aí, com sua automatização, aprendizado de máquina e análise de dados, e isso é um caminho sem volta.
Nesse contexto, a liderança na contabilidade tem papel fundamental, principalmente no alinhamento da equipe e no redimensionamento do modelo de negócio.
Como desenvolver a liderança na contabilidade
A liderança na contabilidade, bem como em outros tipos de empresa, é uma habilidade que pode ser inata ou adquirida.
Um gestor que ocupe um cargo estratégico em uma empresa contábil pode participar de treinamentos, workshops e palestras para aprimorar suas habilidades de liderança.
A seguir, confira algumas dicas:
Busque conhecimento
Você pode se tornar um líder melhor e estimular sua equipe a trabalhar em sintonia a partir da busca constante por conhecimento em fontes confiáveis de informação.
Leia livros sobre liderança, conheça histórias de pessoas que se destacaram como agentes de transformação, participe de eventos sobre liderança e faça treinamentos.
Estimule a autogestão
O papel da liderança na contabilidade também é dar autonomia aos membros da equipe, demonstrando confiança no profissionalismo e na qualidade do trabalho deles.
Ao estimular o autogerenciamento, o líder abre espaço para a proatividade, desde que as tarefas e os prazos sejam definidos de maneira clara e objetiva.
Delegue funções e terceirize tarefas
Dentre as habilidades da liderança contábil, destaque também para a delegação de funções.
Ao compartilhar responsabilidades, o gestor transfere autoridade para o seu colaborador, dando-lhe a oportunidade de pôr em prática suas competências profissionais.
Se necessário, adote a terceirização de serviços burocráticos e rotineiros, abrindo espaço para pensar as estratégias do negócio e liderar com assertividade.
No vídeo abaixo, descubra como a tecnologia pode ajudar a gestão das empresas contábeis, inclusive do ponto de vista do intraempreendedorismo.
https://www.youtube.com/watch?v=d20aSn1lT-w
Seja aberto a críticas e sugestões
O bom líder é aquele que sabe ouvir, inclusive críticas e sugestões de mudança.
Nunca despreze uma opinião sem antes refletir a respeito.
Antes de promover mudanças ou buscar soluções externas para problemas internos, ouça sua equipe.
Você pode se surpreender.
Lidere a contabilidade com apoio da tecnologia
A liderança na contabilidade, como vimos, tem papel central no crescimento das empresas contábeis dentro do contexto da revolução digital.
Não há outro caminho a não ser o da inovação.
Se você tem ciência de que precisa do apoio da tecnologia em seu escritório, mas não sabe por onde começar, conte com a Fábrica de Contabilidade.
Somos o braço direito das empresas contábeis.
Com a Fábrica de Contabilidade, você tem a assistência de que precisa para liderar o processo de transformação em sua empresa e se tornar um contador mais consultivo.
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